BPC-高績(jī)效業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作平臺(tái) ---王牌營(yíng)銷員的搖籃、CRM的終結(jié)者 為您提供： 1.公正、公平的良性競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái) 2.解決業(yè)務(wù)員所有困難的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)平臺(tái) 3.中層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心、執(zhí)行力、能力的分析 4.業(yè)務(wù)員勤奮、能力、心態(tài)分析 5.虛假報(bào)告、離職預(yù)警分析 6.客戶快速成交及服務(wù)的全部過(guò)程管控及分析 為您解決： ( ) 1. 撞單、爭(zhēng)單 ( ) 2. 同樣的困難在團(tuán)隊(duì)中重復(fù)出現(xiàn)，經(jīng)驗(yàn)難積累 ( ) 3. 業(yè)務(wù)人員經(jīng)常忘記與客戶的約定 ( ) 4. 業(yè)務(wù)員有時(shí)候做報(bào)告有虛假成分 ( ) 5. 老客戶由于維護(hù)不及時(shí)流失 ( ) 6. 銷售目標(biāo)拍腦袋，喊口號(hào) ( ) 7. 業(yè)務(wù)員每天的工作重點(diǎn)不明確，有效工作時(shí)間少 ( ) 8. 新業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)速度慢，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)難傳承 ( ) 9. 業(yè)務(wù)員原地踏步，混日子，有惰性 ( ) 10. 新業(yè)務(wù)員篩選周期長(zhǎng)，判斷不準(zhǔn)確，投資不斷，回報(bào)率低 ( ) 11. 業(yè)務(wù)員帶走公司資料，跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 ( ) 12. 跟單周期人為的延長(zhǎng)，錯(cuò)失商機(jī) ( ) 13. 業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)支持不及時(shí)造成人員流失、商機(jī)流失 ( ) 14. 高層對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作狀況了解不及時(shí) ( ) 15. 業(yè)務(wù)員自大、自滿或信心不足 ( ) 16. 業(yè)務(wù)員行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)商機(jī)經(jīng)常行使否決權(quán)，同時(shí)損毀企業(yè)形象 ( ) 17. 制度管理、精神激勵(lì)、結(jié)果導(dǎo)向、人性化管理等多方嘗試，效果不明顯 ( ) 18. 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)基本停留在表面，執(zhí)行不徹底，缺乏有效監(jiān)督 為您實(shí)現(xiàn)： 1.建立業(yè)務(wù)員必勝信心、激情 2.縮短試用期，節(jié)約人才篩選、成長(zhǎng)成本 3.完成業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)資本的積累 4.行業(yè)王牌營(yíng)銷員的復(fù)制 5.提升業(yè)務(wù)員人均業(yè)績(jī) 6.獲得激情、專業(yè)、高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 ……